Valeurs corporatives

Qualité du service

Groupe Radisson valorise la qualité des services comme constituant la pierre angulaire de ses entreprises.

La formation de nos employés, la disponibilité de nos ressources matérielles en bon état, le maintien d’un climat de travail sain et une rigueur soutenue dans l’accomplissement de notre travail permettront d’atteindre l’excellence recherchée et ainsi mieux répondre aux exigences et aux besoins toujours en évolution de la population.

Respect

Groupe Radisson est fondé sur le respect des individus.

Le respect de la dignité des patients est au cœur de notre mission; la justice et l’équité guident nos rapports avec nos employés.

La bonne foi, la transparence et la recherche d’intérêts communs guident nos relations d’affaires avec tous nos partenaires.

Travail d’équipe

Groupe Radisson croit que le travail d’équipe favorise l’excellence.

Nous sommes convaincus que l’innovation nécessaire pour se démarquer sur l’échiquier des services préhospitaliers et pour réaliser nos objectifs d’affaires, dont la création de valeur, repose sur une action quotidienne complémentaire des employés, dirigeants et administrateurs qui entraîne la synergie des compétences de chacun et le partage des connaissances.

Éthique

Groupe Radisson exige un comportement basé sur l’éthique.

Nous postulons que les décisions, les actions et interventions de chacun doivent être empreintes de professionnalisme, d’honnêteté et d’une recherche continue pour réconcilier les meilleurs intérêts de la population, de l’entreprise, de nos parties prenantes et partenaires.